Blog

Bienvenue sur la chaîne d'information australienne sur l'immigration Century Ocean ! Avec le début de l'exercice 2023-2024, nous aimerions résumer pour vous quatre changements importants, notamment l'augmentation des frais de demande de visa, les modifications apportées aux visas 500 et 485 et une augmentation du seuil de revenu de migration temporaire qualifiée (TSMIT).

Nous parlerons d’abord de l’ajustement des frais de demande de visa (VAC). À partir du 1er juillet 2023, les CRDV australiens connaîtront une augmentation basée sur les prévisions de l'indice des prix à la consommation (IPC) pour l'exercice 2023-2024, de 3 % et plus selon la sous-classe de visa. Les visas de visiteur, les visas vacances-travail, les visas de travail et de vacances, les visas de formation, les visas d'activité temporaire et les visas de travail temporaire (spécialiste de court séjour) entraîneront une augmentation supplémentaire de 21 % des frais. Les visas d'innovation commerciale et d'investissement bénéficieront d'une augmentation de frais supplémentaire de 46 %, tandis que les autres visas bénéficieront d'une augmentation de frais supplémentaire de 6 %. Les frais de demande de visa pour les visas de sous-classe 403 (travail temporaire (relations internationales)) dans le cadre du programme Pacific Australia Labour Mobility (PALM) resteront inchangés. Les nouveaux frais de demande de visa seront arrondis aux 5 dollars australiens les plus proches.

Deuxièmement, les conditions de travail du visa étudiant 500 ont été modifiées. L'exigence d'assouplissement des droits de travail en vertu de la condition 8104 sera supprimée, sauf si les titulaires d'un visa étudiant ont travaillé dans le secteur des soins aux personnes âgées avant le 9 mai 2023. Cette disposition reviendra aux restrictions normales de travail à partir du 31 décembre 2023. Pour tous les autres visas étudiants Titulaires, bien que les horaires de travail illimités ne soient plus disponibles, la limitation bimensuelle du travail passera de 40 heures à 48 heures à compter du 1er juillet 2023.

Le troisième changement concerne les 485 visas. Conformément à la législation, à partir du 1er juillet 2023, la période de séjour des titulaires de visa de sous-classe 485 possédant des qualifications spécifiques sera prolongée. Plus précisément, la durée de séjour des licences avec spécialisation spécifique sera prolongée de deux à quatre ans, celle des masters avec spécialisation spécifique sera prolongée de trois ans à cinq ans et celle de tous les doctorats sera prolongée de quatre ans à six ans. Ces qualifications spécifiques incluent la médecine, les soins de santé, l'ingénierie et les technologies de l'information, et elles seront révisées chaque année. Les titulaires de passeports de Hong Kong et de nationalité britannique (outre-mer) continueront de bénéficier d'une période de validité de cinq ans pour le visa de travail post-études (PSW). Les candidats éligibles qui soumettent leur demande de sous-classe 485 (diplômés temporaires) pour la première fois à partir du 1er juillet 2023 bénéficieront de deux années supplémentaires de durée de séjour du visa. Les candidats éligibles au processus de remplacement ou qui demandent un visa temporaire d'études supérieures basé sur des études et une résidence dans la région australienne dans le cadre du processus de travail post-études recevront également deux années supplémentaires de la période de séjour du visa. En outre, il est important de noter que les candidats de la sous-classe 485 du volet de travail pour diplômés devront à nouveau désigner une profession et fournir une évaluation réussie des compétences pertinentes pour être éligibles.

Enfin, le seuil de revenu temporaire de migration qualifiée (TSMIT) passera à 70 000 AUD à partir du 1er juillet 2023. Jusqu'au 30 juin 2023, les candidatures pourraient être déposées sous l'ancien TSMIT de 53 900 AUD. Cela signifie que les demandeurs de visa qui ont réussi à obtenir une nomination dans le cadre du TSMIT inférieur pourraient déposer leur demande de visa après le 1er juillet 2023, sans avoir besoin de satisfaire au nouveau TSMIT (c'est-à-dire 70 000 AUD $ après le 1er juillet 2023).



Il convient de mentionner que le visa de résidence permanente (régional qualifié) dans le volet régional provisoire, qui est la voie d'accès à la résidence permanente pour les titulaires éligibles de :

Visa régional (provisoire) pour travail qualifié (sous-classe 491)Visa régional (provisoire) parrainé par un employeur qualifié (sous-classe 494). Il n'y a pas d'exigence de revenu minimum pour le visa de résidence permanente (régional qualifié) (sous-classe 191). Il n'existe aucune législation ou réglementation en place qui spécifie un seuil de revenu minimum pour ce visa, en dehors du respect des exigences de salaire minimum.

Veuillez continuer à suivre la chaîne d'information Century Ocean Immigration pour plus de mises à jour et d'informations pratiques sur l'immigration, les visas et l'éducation internationale en Australie.

Century Ocean est là pour vous parler des voies supplémentaires que vous pouvez emprunter et vous fournir l'aide dont vous avez besoin dans votre parcours migratoire.

Nous sommes impatients de vous fournir des informations professionnelles et à jour ainsi qu'une assistance en matière d'immigration, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs sans stress.

Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous chez Century Ocean dès aujourd'hui.

(Remarque : référence uniquement et les informations spécifiques doivent être vérifiées auprès de sources officielles.)

Référence:

Modification de la migration (extension du visa de la sous-classe 485 (diplômé temporaire) et augmentation du

Règlement de 2023 sur les heures de travail pour les visas d'étudiant de la sous-classe 500

https://www.homeaffairs.gov.au/news-media/archive/article...

https://www.homeaffairs.gov.au/news-media/archive/article...

Le guide ultime des opportunités de stage et de temps partiel pour les étudiants internationaux en Australie : opportunités d'emploi, considérations et réglementations salariales

Pour les étudiants internationaux qui étudient en Australie ou ceux qui sont sur le point d’obtenir leur diplôme, trouver des opportunités de stage et à temps partiel est une considération importante. Cet article vous fournira des conseils, des considérations et des informations concernant la réglementation salariale lors de la recherche de postes à temps partiel et de stages en Australie. Si vous envisagez d'acquérir une expérience de stage en Australie ou d'enrichir votre CV, nous espérons que vous trouverez de l'inspiration et des informations précieuses à travers cet article.

Partie 1 : Trouver des opportunités de stage et à temps partiel

Services d'orientation professionnelle universitaires : les universités australiennes proposent généralement des services d'orientation professionnelle dédiés, notamment des offres d'emploi, des salons de l'emploi et des conseils en matière de recherche d'emploi. Prenez rendez-vous avec un conseiller d'orientation universitaire pour connaître le soutien et les ressources qu'il peut vous offrir.

Voici quelques sites Web proposant des services d’orientation professionnelle dans les universités australiennes :

Université de Melbourne : https://students.unimelb.edu.au/careers

Université de Sydney : https://www.sydney.edu.au/careers/

Université d'Adélaïde : https://www.adelaide.edu.au/student/careers/

Tableaux d'affichage et plateformes en ligne du campus : gardez un œil sur les tableaux d'affichage et les plateformes en ligne sur et hors du campus, car ils affichent souvent diverses opportunités d'emploi à temps partiel et de stage. Explorez également les sites Web d'emploi spécialisés et les groupes de médias sociaux en Australie, tels que Facebook/Instagram.

Médias sociaux professionnels et sites Web d'emploi : rejoignez les groupes de médias sociaux professionnels pertinents et suivez les offres d'emploi sur les sites Web professionnels. Ces plateformes peuvent vous aider à élargir votre réseau et à offrir davantage d’opportunités d’emploi.

Voici quelques sites Web d’emploi australiens couramment utilisés :

Rechercher (https://www.seek.com.au)

En effet (https://au.indeed.com)

LinkedIn (https://www.linkedin.com)

CareerOne (https://www.careerone.com.au)

Gumtree (https://www.gumtree.com.au)

Recherche d'emploi australienne (https://jobsearch.gov.au)

Partie 2 : Considérations relatives à la recherche d'emploi

Horaires de travail : Selon les dernières exigences en matière d'heures de travail pour les étudiants internationaux de juillet 2023, les étudiants sont généralement autorisés à travailler jusqu'à 48 heures par quinzaine pendant leur période d'études et à temps plein pendant les vacances.

Connaissez vos droits et les lois : familiarisez-vous avec les droits et réglementations du travail australiens et comprenez parfaitement les conditions de travail proposées par les employeurs avant de signer un contrat de travail.

Compétences linguistiques et de communication : de bonnes compétences en communication en anglais sont essentielles pour réussir à trouver des opportunités de stage et à temps partiel. Préparez votre CV et votre lettre de motivation à l'avance et participez activement aux entretiens et aux communications professionnelles. Si vous avez besoin d'améliorer vos compétences linguistiques, envisagez de rejoindre des groupes de conversation en anglais gratuits ou des cours d'anglais en ligne.

(Veuillez vous référer à cet article pour plus de détails : lien vers le nouvel article www.Outbrain)

Règlement salarial :

Normes de salaire minimum : En règle générale, les employés âgés de 21 ans ou plus devraient recevoir un salaire horaire minimum d'au moins 21,38 $ avec une augmentation réglementée de 5,75 % à partir de juillet 2023. S'ils n'ont pas droit à des congés payés, le salaire minimum devrait actuellement être de 26,73 $ de l'heure. . Les montants du salaire minimum mentionnés ici sont des montants avant impôts. Les employeurs doivent déduire les impôts sur les salaires des employés.

Rémunération des stages : selon la législation du travail australienne, le fait que les stages soient rémunérés ou non dépend de la nature et des conditions du stage. Certains stages peuvent offrir une rémunération, tandis que d'autres peuvent être non rémunérés mais offrir une expérience de travail précieuse. Clarifiez le salaire ou les avantages du stage avec l'employeur avant d'accepter le stage.

Partie 3 : Situation sur le marché du travail et stratégies

Actuellement, le marché du travail en Australie est très compétitif et les étudiants internationaux sont confrontés à certains défis pour trouver un emploi. Par conséquent, soyez préparé mentalement et développez une stratégie de recherche d’emploi proactive.

Personal Branding : Améliorez la visibilité de votre marque personnelle et établissez une image professionnelle. Améliorez votre CV, mettez à jour votre profil LinkedIn et présentez vos capacités et réalisations professionnelles sur les réseaux sociaux.

Valeur de l'expérience de stage : Avoir une expérience de stage peut améliorer votre compétitivité dans le processus de recherche d'emploi. Même les stages à court terme peuvent fournir des informations précieuses sur l'industrie et des compétences professionnelles. Recherchez activement des opportunités de stage et intégrez une expérience de stage dans votre CV.

En tant qu'étudiant international en Australie, les expériences à temps partiel et de stage constituent un tremplin important vers le marché du travail. En recherchant des opportunités appropriées et en mettant en valeur vos capacités, vous établirez une base solide pour votre développement de carrière. N'oubliez pas d'utiliser les services d'orientation professionnelle universitaires et diverses ressources en ligne, tout en conservant une attitude positive et de la persévérance. Ce faisant, nous pensons que vous pouvez réussir votre recherche d’emploi en Australie !

Voies du visa vacances-travail australien vers la résidence permanente : opportunités de travail et de vacances (sous-classe 462) et titulaires de visa vacances-travail (sous-classe 417).

L'Australie est une destination populaire auprès des touristes et des vacanciers-travailleurs du monde entier, notamment des visiteurs d'Asie, d'Europe et d'Amérique du Nord et du Sud. De nombreux visiteurs qui viennent en Australie avec un visa vacances-travail tombent souvent amoureux des magnifiques paysages du pays, de ses gens sympathiques et de sa culture diversifiée, et souhaitent rester en Australie de façon permanente. Heureusement, il existe plusieurs voies disponibles pour passer d'un visa vacances-travail à d'autres visas, y compris des options de résidence permanente, pour ceux qui répondent aux critères d'éligibilité. Dans cet article, nous explorerons certaines des options permettant de passer d'un visa vacances-travail à d'autres visas, et recommanderons des solutions alternatives aux personnes qui recherchent des opportunités d'études en Australie.

Visas de migration qualifiée : L'une des voies les plus courantes vers la résidence permanente en Australie consiste à obtenir des visas de migration qualifiée. Ces visas sont conçus pour les personnes possédant des compétences et des qualifications recherchées en Australie. Le visa indépendant qualifié (sous-classe 189) et le visa désigné qualifié (sous-classe 190) sont des options populaires pour les travailleurs qualifiés. Pour être éligibles, les candidats doivent posséder les qualifications et l'expérience de travail pertinentes, satisfaire aux exigences linguistiques en anglais et réussir une évaluation de leurs compétences. Avoir une expérience de travail en Australie avec un visa vacances-travail peut être un avantage dans le système à points utilisé pour les visas de migration qualifiée.

Visas parrainés par l'employeur : Une autre voie vers la résidence permanente en Australie consiste à obtenir des visas parrainés par l'employeur. Si vous pouvez obtenir une offre d'emploi d'un employeur australien pendant que vous bénéficiez d'un visa vacances-travail, vous pourriez être éligible à un visa parrainé par l'employeur. Le Employer Nomination Scheme (sous-classe 186) est un visa parrainé par l'employeur qui peut conduire à la résidence permanente. Ce visa nécessite le parrainage d'un employeur australien et peut comporter des exigences supplémentaires telles que l'âge, la maîtrise de l'anglais et l'évaluation des compétences.

Visas de partenaire : si vous entretenez une relation véritable et continue avec un citoyen australien, un résident permanent ou un citoyen néo-zélandais éligible, vous pourriez être éligible à un visa de partenaire. Le visa partenaire (sous-classe 820/801 ou 309/100) vous permet de vivre, de travailler et d'étudier en Australie, et éventuellement de demander la résidence permanente. Vous pouvez être éligible à un visa de partenaire si vous êtes marié ou si vous vivez une relation de fait. Il est important de fournir la preuve de votre relation et de répondre aux exigences fixées par le ministère de l'Intérieur.

Visas régionaux : L'Australie dispose d'un programme de migration régionale qui vise à encourager la migration vers les zones régionales du pays. Les visas régionaux tels que le visa régional (provisoire) pour travail qualifié (sous-classe 491) et le visa régional (provisoire) parrainé par un employeur qualifié (sous-classe 494) exigent que vous viviez et travailliez dans une zone régionale pendant une certaine période avant de devenir éligible. pour la résidence permanente. Ces visas ont des exigences spécifiques liées à l'emploi et à la résidence régionaux et peuvent constituer une option pour ceux qui souhaitent vivre dans des zones régionales d'Australie.

Il est important de noter que les conditions requises pour passer d’un visa vacances-travail à d’autres visas, y compris celui de résidence permanente, peuvent être complexes et sujettes à changement. Il est recommandé de consulter un agent de migration enregistré pour obtenir les informations les plus récentes et les plus précises sur les options et les exigences de visa adaptées à votre situation spécifique.

Outre les voies de visa mentionnées ci-dessus, il existe également de nombreuses possibilités d'études en Australie.

Exigence d'études australiennes : Si vous souhaitez étudier en Australie, l'obtention d'un diplôme australien reconnu pourrait être une voie vers la résidence permanente. L'exigence d'études australiennes permet aux étudiants internationaux qui ont effectué au moins deux années d'études en Australie d'obtenir des points supplémentaires pour leur demande de visa de migration qualifiée. Cela peut augmenter vos chances d'obtenir un visa de résidence permanente.

En conclusion, passer d'un visa vacances-travail à d'autres visas, y compris de résidence permanente, est possible pour ceux qui répondent aux critères d'éligibilité et suivent les filières de visa pertinentes. Cependant, il est important de noter que les exigences et réglementations en matière de visa peuvent changer, et il est essentiel de demander conseil à un agent de migration enregistré pour obtenir des informations précises et à jour. Il est conseillé de rechercher et de comprendre en profondeur les options de visa qui s'offrent à vous et de demander conseil à un professionnel pour augmenter vos chances d'obtenir avec succès un visa pour l'Australie.

Photo de https://www.australia.com/en

Étudiants internationaux venant en Australie et cherchant un logement !

Nous savons que trouver un logement à louer peut être une tâche ardue, surtout dans le contexte actuel du marché immobilier. Mais ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous conseiller !

Avant tout, il est important de commencer votre recherche tôt. Commencez à chercher un logement à louer au moins quelques mois avant la date de votre emménagement. Cela vous laissera suffisamment de temps pour trouver le bon endroit et remplir tous les documents nécessaires.

L'un des meilleurs moyens de trouver un logement à louer est d'utiliser des plateformes de location en ligne telles que Domain, Realestate.com.au et Flatmates. Ces sites Web vous permettent de rechercher des propriétés en fonction de vos préférences, de votre budget et de votre emplacement. Vous pouvez même configurer des alertes pour les nouvelles annonces correspondant à vos critères.

Une autre option consiste à travailler avec un agent immobilier/gestionnaire immobilier. Ils peuvent vous aider à naviguer sur le marché locatif et à trouver une propriété qui répond à vos besoins. Gardez à l’esprit que vous devrez payer des frais pour leurs services.

En tant qu'étudiant, la recherche d'un logement étudiant est également une bonne option pour les nouveaux arrivants et les étudiants internationaux pour la première fois. En Australie, la plupart des universités et collèges proposent des logements étudiants. Les logements étudiants proposent généralement des chambres entièrement meublées, une cuisine et une salle de bains communes, ainsi que des activités sociales, qui peuvent vous aider à mieux vous adapter à la vie en Australie. Vous pouvez rechercher certaines marques telles que Unilodge, Iglu, Urbanest, Scape, Atira, Y Suites, etc.

Lorsque vous postulez pour un bien à louer, assurez-vous d’avoir tous vos documents en ordre. Cela comprend votre passeport, votre visa, votre historique de location et une preuve de revenu. Les propriétaires et les agents immobiliers voudront voir que vous êtes un locataire fiable et digne de confiance.

Enfin, n'hésitez pas à demander de l'aide ! Contactez le service des services aux étudiants internationaux de votre université ou le bureau du logement étudiant. Dans la plupart des cas, ils facturent une somme modique pour cela, mais ils peuvent disposer des ressources ou des relations qui peuvent vous aider à trouver un logement à louer sans le stress supplémentaire de le faire vous-même. De plus, si vous êtes client de Century Ocean, nous ferons toujours de notre mieux pour vous aider.

Nous comprenons que le marché immobilier actuel peut être difficile, mais avec un peu de patience, d'organisation et de persévérance, vous trouverez l'endroit idéal où vivre pendant votre séjour en Australie.

Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous chez Century Ocean dès aujourd'hui.

#australiaaccommodation #australiainternationalstudents