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Wichtig|Die neuesten Haiyi-Nachrichten zum Auslandsstudium und zur Einwanderung im Juli 2023


Willkommen beim Haiyi Immigration Information Channel! Zu Beginn des Geschäftsjahres 2023–2024 fassen wir vier wichtige Änderungen für Sie zusammen, darunter eine Erhöhung der Visumantragsgebühren, Änderungen an den 500- und 485-Visa und eine Anhebung des temporären Einkommensschwellenwerts für qualifizierte Migranten (TSMIT). Zunächst werden wir Änderungen an der Visumantragsgebühr (VAC) besprechen. Ab dem 1. Juli 2023 werden die Gebühren für die Beantragung eines australischen Visums auf der Grundlage der Prognosen des Verbraucherpreisindex (CPI) für das Geschäftsjahr 2023–2024 angepasst. Für die meisten Visum-Unterkategorien erhöhen sich die Gebühren um etwa 3 %, wobei die genaue Anpassung von der Visum-Unterkategorie abhängt. Bei Touristenvisa, Working-Holiday-Visa, Working-Holiday-Visa, Ausbildungsvisa, temporären Aktivitätsvisa und befristeten Arbeitsvisa (Short Term Specialist) erhöht sich die Gebühr um 21 %. Bei Business-Innovations- und Investitionsvisa erhöhen sich die Gebühren um 46 %, bei anderen Visa um 6 %. Die Visumantragsgebühr für das Visum der Unterklasse 403 (Zeitarbeit (Internationale Beziehungen)) im Rahmen des Pacific Australia Labour Mobility (PALM)-Programms bleibt unverändert. Die Gebühr für die Beantragung eines neuen Visums wird auf die nächsten 5 AUD gerundet. Zweitens haben sich die Arbeitsbedingungen für das 500-Studentenvisum geändert. Sofern der Inhaber eines Studentenvisums nicht vor dem 9. Mai 2023 in der Altenpflegebranche gearbeitet hat, wird die Lockerung der Arbeitsrechte gemäß Bedingung 8104 aufgehoben. Durch diese Bestimmung werden die normalen Arbeitsbeschränkungen ab dem 31. Dezember 2023 wiederhergestellt. Für alle anderen Inhaber eines Studentenvisums gilt ab dem 1. Juli 2023 zwar keine unbegrenzte Arbeitszeit mehr, die 14-tägige Arbeitsbeschränkung wird jedoch von 40 Stunden auf 48 Stunden erhöht. Die dritte Änderung betrifft das 485-Visum. Dem Gesetz zufolge wird ab dem 1. Juli 2023 die Aufenthaltsdauer von 485 Visuminhabern mit bestimmten Qualifikationen verlängert. Konkret wird die Aufenthaltsdauer für Bachelorabschlüsse in einem bestimmten Hauptfach von zwei auf vier Jahre verlängert, die Aufenthaltsdauer für Masterabschlüsse in einem bestimmten Hauptfach wird von drei auf fünf Jahre verlängert und die Aufenthaltsdauer für alle Doktorgrade wird verlängert von vier Jahren auf sechs Jahre verlängert. Diese spezifischen Hauptfächer umfassen Medizin, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und Informationstechnologie und werden jährlich überprüft. Die Gültigkeit des Post-Study Work (PSW)-Visums für Hongkong- und BNO-Passinhaber bleibt weiterhin fünf Jahre lang gültig. Berechtigte Bewerber, die ab dem 1. Juli 2023 erstmals einen Antrag der Unterklasse 485 (Temporary Graduate) einreichen, erhalten eine zusätzliche Frist von zwei Jahren für die Gültigkeit ihres Visums. Bewerber, die sich für das Ersatzverfahren qualifizieren, oder Bewerber für ein vorübergehendes Graduiertenvisum, die im Rahmen des Post-Studium-Workstreams in der Region Australien studieren und leben, erhalten außerdem eine zusätzliche zweijährige Aufenthaltserlaubnis. Darüber hinaus ist zu beachten, dass Bewerber für die Kategorie 485 des Graduate Work Stream einen Beruf vorschlagen und eine entsprechende erfolgreiche Berufsbewertung vorlegen müssen, um sich zu qualifizieren. Schließlich wird ab dem 1. Juli 2023 der temporäre Einkommensschwellenwert für qualifizierte Migranten (TSMIT) auf 70.000 AUD erhöht. Nominierungsanträge können bis zum 30. Juni 2023 unter dem alten TSMIT (AUD 53.900) eingereicht werden. Dies bedeutet, dass Visumantragsteller, die erfolgreich unter dem neuen TSMIT nominiert werden (d. h. 70.000 US-Dollar nach dem 1. Juli 2023), ihren Visumantrag nach dem 1. Juli 2023 einreichen können, ohne die neuen TSMIT-Anforderungen zu erfüllen. TSMIT-Anforderungen. Erwähnenswert ist das Visum „Permanent Residence (Skilled)“ im Regional Provisional Stream, das einen Weg zum dauerhaften Wohnsitz für Inhaber darstellt, die die folgenden Kriterien erfüllen:

3. Juli 2023 Blogbeitrag

Willkommen beim Century Ocean Australian Immigration News Channel! Mit Beginn des Geschäftsjahres 2023–2024 möchten wir vier wichtige Änderungen für Sie zusammenfassen, darunter Erhöhungen der Visumantragsgebühren, Änderungen bei den 500- und 485-Visa und eine Erhöhung des Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT).


Zunächst sprechen wir über die Anpassung der Visaantragsgebühren (VACs). Ab dem 1. Juli 2023 werden australische VACs einen Anstieg auf Grundlage des für das Finanzjahr 2023-2024 prognostizierten Verbraucherpreisindex (CPI) von 3 % und mehr verzeichnen, abhängig von der Visa-Unterklasse. Für Besuchervisa, Working-Holiday-Visa, Arbeits- und Urlaubsvisa, Schulungsvisa, temporäre Aktivitätsvisa und temporäre Arbeitsvisa (Kurzaufenthaltsspezialist) wird eine zusätzliche Gebührenerhöhung von 21 % erhoben. Für Geschäftsinnovations- und Investitionsvisa wird eine zusätzliche Gebührenerhöhung von 46 % gelten, während für andere Visa eine zusätzliche Gebührenerhöhung von 6 % gilt. Die Visumantragsgebühren für Visa der Unterklasse 403 (Zeitarbeit (Internationale Beziehungen)) im Rahmen des Pacific Australia Labour Mobility (PALM)-Programms bleiben unverändert. Die neuen Visumantragsgebühren werden auf die nächsten 5 australischen Dollar gerundet.


Zweitens gibt es Änderungen an den Arbeitsbedingungen für 500-Studentenvisa. Die Anforderung zur Lockerung der Arbeitsrechte gemäß Bedingung 8104 wird aufgehoben, es sei denn, Inhaber eines Studentenvisums haben vor dem 9. Mai 2023 im Altenpflegebereich gearbeitet. Diese Bestimmung wird ab dem 31. Dezember 2023 wieder auf die normalen Arbeitsbeschränkungen zurückgreifen. Für alle anderen Studentenvisa Obwohl unbegrenzte Arbeitszeiten nicht mehr verfügbar sind, wird die zweiwöchentliche Arbeitsbeschränkung ab dem 1. Juli 2023 von 40 Stunden auf 48 Stunden erhöht.


Die dritte Änderung betrifft die 485 Visa. Gemäß der Gesetzgebung wird ab dem 1. Juli 2023 die Aufenthaltsdauer für Inhaber eines Visums der Unterklasse 485 mit bestimmten Qualifikationen verlängert. Konkret wird die Aufenthaltsdauer für Bachelorabschlüsse mit bestimmten Hauptfächern von zwei Jahren auf vier Jahre, für Masterabschlüsse mit bestimmten Hauptfächern von drei Jahren auf fünf Jahre und für alle Doktorgrade von vier auf sechs Jahre verlängert. Diese spezifischen Qualifikationen umfassen Medizin, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und Informationstechnologie und werden jährlich überprüft. Inhaber von Pässen aus Hongkong und britischen Staatsangehörigen (Übersee) haben weiterhin eine fünfjährige Gültigkeitsdauer für das Post-Study Work (PSW)-Visum. Berechtigte Bewerber, die ihre Anträge für Subclass 485 (Temporary Graduate) ab dem 1. Juli 2023 zum ersten Mal einreichen, erhalten eine zusätzliche zweijährige Aufenthaltsdauer für das Visum. Berechtigte Bewerber im Ersatzverfahren oder bei der Beantragung eines vorübergehenden Graduiertenvisums, die auf einem Studium und Wohnsitz in der Region Australien im Rahmen des Post-Study Work-Verfahrens basieren, erhalten außerdem zwei zusätzliche Jahre der Aufenthaltsdauer des Visums. Es ist außerdem wichtig zu beachten, dass Bewerber der Unterklasse 485 im Graduate Work Stream erneut einen Beruf vorschlagen und eine entsprechende erfolgreiche Kompetenzbewertung vorlegen müssen, um teilnahmeberechtigt zu sein.


Ab dem 1. Juli 2023 erhöht sich schließlich der Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT) auf 70.000 AUD. Bis zum 30. Juni 2023 konnten Nominierungen im Rahmen des alten TSMIT von 53.900 AUD eingereicht werden. Dies bedeutet, dass Visumantragsteller, die erfolgreich eine Nominierung gemäß dem niedrigeren TSMIT erhalten haben, ihre Visumanträge nach dem 1. Juli 2023 einreichen können, ohne den neuen TSMIT erfüllen zu müssen (d. h. 70.000 AUD nach dem 1. Juli 2023).



Es ist erwähnenswert, dass das Permanent Residence (Skilled Regional)-Visum im Regional Provisional Stream den Weg zum dauerhaften Aufenthalt für berechtigte Inhaber von:

    Regionales (vorläufiges) Visum für qualifizierte Arbeit (Unterklasse 491). Von einem qualifizierten Arbeitgeber gesponsertes regionales (vorläufiges) Visum (Unterklasse 494). Für das Visum für den ständigen Aufenthalt (regionales Fachpersonal) (Unterklasse 191) ist kein Mindesteinkommen erforderlich. Es gibt keine Gesetze oder Vorschriften, die neben der Erfüllung der Mindestlohnanforderungen eine Mindesteinkommensschwelle für dieses Visum festlegen.


Bitte folgen Sie weiterhin dem Century Ocean Immigration News Channel für weitere Updates und praktische Informationen zu Einwanderung, Visa und internationaler Bildung in Australien.


Century Ocean ist hier, um mit Ihnen über zusätzliche Wege zu sprechen, die Sie einschlagen können, und um Ihnen die Hilfe zu bieten, die Sie auf Ihrer Migrationsreise benötigen.


Wir freuen uns darauf, Sie mit professionellen und aktuellen Informationen und Einwanderungshilfen zu versorgen, damit Sie Ihre Ziele stressfrei erreichen können.


Möchten Sie mehr wissen? Kontaktieren Sie uns noch heute bei Century Ocean.


(Hinweis: Nur als Referenz. Spezifische Informationen sollten anhand offizieller Quellen überprüft werden.)


Referenz:

Migrationsänderung (Verlängerung des Visums der Unterklasse 485 (vorübergehender Absolvent) und Erhöhung des Visums

Bestimmungen der Unterklasse 500 (Studentenvisum, Arbeitsstunden) 2023

https://www.homeaffairs.gov.au/news-media/archive/article...

https://www.homeaffairs.gov.au/news-media/archive/article...

Willkommen beim Haiyi Immigration Information Channel! Zu Beginn des Geschäftsjahres 2023–2024 fassen wir vier wichtige Änderungen für Sie zusammen, darunter eine Erhöhung der Visumantragsgebühren, Änderungen an den 500- und 485-Visa und eine Anhebung des temporären Einkommensschwellenwerts für qualifizierte Migranten (TSMIT).


Zunächst werden wir Änderungen an der Visumantragsgebühr (VAC) besprechen. Ab dem 1. Juli 2023 werden die Gebühren für die Beantragung eines australischen Visums auf der Grundlage der Prognosen des Verbraucherpreisindex (CPI) für das Geschäftsjahr 2023–2024 angepasst. Für die meisten Visum-Unterkategorien erhöhen sich die Gebühren um etwa 3 %, wobei die genaue Anpassung von der Visum-Unterkategorie abhängt. Bei Touristenvisa, Working-Holiday-Visa, Working-Holiday-Visa, Ausbildungsvisa, temporären Aktivitätsvisa und temporären Arbeitsvisa (Short Term Specialist) erhöht sich die Gebühr um 21 %. Bei Business-Innovations- und Investitionsvisa erhöhen sich die Gebühren um 46 %, bei anderen Visa um 6 %. Die Visumantragsgebühr für das Visum der Unterklasse 403 (Zeitarbeit (Internationale Beziehungen)) im Rahmen des Pacific Australia Labour Mobility (PALM)-Programms bleibt unverändert. Die Gebühr für die Beantragung eines neuen Visums wird auf die nächsten 5 AUD gerundet.


Zweitens haben sich die Arbeitsbedingungen für das 500-Studentenvisum geändert. Sofern der Inhaber eines Studentenvisums nicht vor dem 9. Mai 2023 in der Altenpflegebranche gearbeitet hat, wird die Lockerung der Arbeitsrechte gemäß Bedingung 8104 aufgehoben. Durch diese Bestimmung werden die normalen Arbeitsbeschränkungen ab dem 31. Dezember 2023 wiederhergestellt. Für alle anderen Inhaber eines Studentenvisums gilt ab dem 1. Juli 2023 zwar keine unbegrenzte Arbeitszeit mehr, die 14-tägige Arbeitsbeschränkung wird jedoch von 40 Stunden auf 48 Stunden erhöht.



Die dritte Änderung betrifft das 485-Visum. Dem Gesetz zufolge wird ab dem 1. Juli 2023 die Aufenthaltsdauer von 485 Visuminhabern mit bestimmten Qualifikationen verlängert. Konkret wird die Aufenthaltsdauer für Bachelorabschlüsse in einem bestimmten Hauptfach von zwei auf vier Jahre verlängert, die Aufenthaltsdauer für Masterabschlüsse in einem bestimmten Hauptfach wird von drei auf fünf Jahre verlängert und die Aufenthaltsdauer für alle Doktorgrade wird verlängert von vier Jahren auf sechs Jahre verlängert. Diese spezifischen Hauptfächer umfassen Medizin, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und Informationstechnologie und werden jährlich überprüft. Die Gültigkeit des Post-Study Work (PSW)-Visums für Hongkong- und BNO-Passinhaber bleibt weiterhin fünf Jahre lang gültig. Berechtigte Bewerber, die ab dem 1. Juli 2023 erstmals einen Antrag der Unterklasse 485 (Temporary Graduate) einreichen, erhalten eine zusätzliche Frist von zwei Jahren für die Gültigkeit ihres Visums. Bewerber, die sich für das Ersatzverfahren qualifizieren, oder Bewerber für ein vorübergehendes Graduiertenvisum, die im Rahmen des Post-Studium-Workstreams in der Region Australien studieren und leben, erhalten außerdem eine zusätzliche zweijährige Aufenthaltserlaubnis. Darüber hinaus ist zu beachten, dass Bewerber für die Kategorie 485 des Graduate Work Stream einen Beruf vorschlagen und eine entsprechende erfolgreiche Berufsbewertung vorlegen müssen, um sich zu qualifizieren.


Schließlich wird ab dem 1. Juli 2023 die temporäre Einkommensschwelle für qualifizierte Migranten (TSMIT) auf 70.000 AUD erhöht. Nominierungsanträge können bis zum 30. Juni 2023 unter dem alten TSMIT (AUD 53.900) eingereicht werden. Dies bedeutet, dass Visumantragsteller, die erfolgreich für weniger als den neuen TSMIT (d. h. 70.000 US-Dollar nach dem 1. Juli 2023) nominiert wurden, ihren Visumantrag nach dem 1. Juli 2023 einreichen können, ohne die neuen TSMIT-Anforderungen zu erfüllen. TSMIT-Anforderungen.


Erwähnenswert ist das Permanent Residence (Skilled)-Visum im Regional Provisional Stream, das einen Weg zum dauerhaften Aufenthalt für Inhaber darstellt, die die folgenden Kriterien erfüllen:

Visum für qualifizierte Arbeit in abgelegenen Gebieten (vorübergehend) (Unterklasse 491).

Vom Arbeitgeber gesponsertes (vorübergehendes) Visum für abgelegene Gebiete (Unterklasse 494). Für das Daueraufenthaltsvisum (Fachkräftevisum) (Unterklasse 191) gibt es keine Mindesteinkommensvoraussetzung. Für dieses Visum gibt es keine gesetzliche oder behördliche Mindesteinkommensschwelle, abgesehen von der Erfüllung der Mindestlohnanforderung.


Bitte folgen Sie weiterhin dem Haiyi Immigration News Channel für weitere Updates und praktische Informationen zu australischer Einwanderung, Visa und internationaler Bildung.


Century Ocean ist hier, um mit Ihnen die für Sie geeigneten Auslandsstudien- und Einwanderungswege zu besprechen und Ihnen die Hilfe zu bieten, die Sie während des Auslandsstudiums und des Einwanderungsprozesses benötigen. Wir freuen uns darauf, Sie mit professionellen und aktuellen Informationen und Einwanderungshilfen zu versorgen, damit Sie Ihre Ziele stressfrei erreichen können.


(Hinweis: Nur als Referenz, spezifische Informationen sollten mit offiziellen Quellen überprüft werden.)

21. Juni 2023 Blogbeitrag

Der ultimative Leitfaden zu Teilzeit- und Praktikumsmöglichkeiten für internationale Studierende in Australien: Jobmöglichkeiten, Überlegungen und Gehaltsbestimmungen


Für internationale Studierende, die in Australien studieren oder kurz vor ihrem Abschluss stehen, ist die Suche nach Teilzeit- und Praktikumsmöglichkeiten ein wichtiger Gesichtspunkt. In diesem Artikel erhalten Sie Ratschläge, Überlegungen und Informationen zu Gehaltsbestimmungen bei der Suche nach Teilzeit- und Praktikumsstellen in Australien. Wenn Sie erwägen, ein Praktikum in Australien zu sammeln oder Ihren Lebenslauf zu verbessern, hoffen wir, dass Sie in diesem Artikel Inspiration und wertvolle Informationen finden.


Teil 1: Teilzeit- und Praktikumsmöglichkeiten finden


Universitäts-Karrieredienste: Australische Universitäten bieten in der Regel spezielle Karrieredienste an, zu denen Stellenausschreibungen, Karrieremessen und Beratung bei der Jobsuche gehören. Vereinbaren Sie einen Termin mit einem Karriereberater der Universität, um mehr über die Unterstützung und Ressourcen zu erfahren, die er bieten kann.


Hier sind einige Websites für Karrieredienste an australischen Universitäten:

Universität Melbourne: https://students.unimelb.edu.au/careers

Universität Sydney: https://www.sydney.edu.au/careers/

Universität Adelaide: https://www.adelaide.edu.au/student/careers/


Schwarze Bretter und Online-Plattformen auf dem Campus: Behalten Sie die schwarzen Bretter und Online-Plattformen sowohl auf dem Campus als auch außerhalb davon im Auge, da dort häufig verschiedene Teilzeit- und Praktikumsstellen angeboten werden. Erkunden Sie außerdem spezielle Job-Websites und Social-Media-Gruppen in Australien, wie Facebook/Instagram.


Professionelle Social-Media- und Job-Websites: Treten Sie relevanten professionellen Social-Media-Gruppen bei und verfolgen Sie Stellenausschreibungen auf professionellen Websites. Diese Plattformen können Ihnen helfen, Ihr Netzwerk zu erweitern und mehr Jobmöglichkeiten zu bieten.


Hier sind einige häufig verwendete australische Job-Websites:

Suchen (https://www.seek.com.au)

Tatsächlich (https://au.indeed.com)

LinkedIn (https://www.linkedin.com)

CareerOne (https://www.careerone.com.au)

Gumtree (https://www.gumtree.com.au)

Australische Jobsuche (https://jobsearch.gov.au)


Teil 2: Überlegungen zur Jobsuche


Arbeitszeiten: Gemäß den neuesten Arbeitszeitanforderungen für internationale Studierende vom Juli 2023 dürfen Studierende während ihrer Studienzeit grundsätzlich bis zu 48 Stunden alle zwei Wochen und in den Ferien Vollzeit arbeiten.


Kennen Sie Ihre Rechte und Gesetze: Machen Sie sich mit den australischen Arbeitsrechten und -vorschriften vertraut und verstehen Sie die von den Arbeitgebern angebotenen Arbeitsbedingungen gründlich, bevor Sie einen Arbeitsvertrag unterzeichnen.


Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten: Gute Englischkenntnisse sind entscheidend für die erfolgreiche Suche nach Teilzeit- und Praktikumsmöglichkeiten. Bereiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben im Voraus vor und nehmen Sie aktiv an Vorstellungsgesprächen und Karrierekommunikationen teil. Wenn Sie Ihre Sprachkenntnisse verbessern müssen, ziehen Sie die Teilnahme an kostenlosen Englisch-Konversationsgruppen oder Online-Englischkursen in Betracht.


(Weitere Informationen finden Sie in diesem Artikel: www.Outbrain neuer Artikel-Link)


Gehaltsordnung:

Mindestlohnstandards: Im Allgemeinen sollten Arbeitnehmer ab 21 Jahren einen Mindeststundenlohn von mindestens 21,38 US-Dollar erhalten, mit einer geregelten Erhöhung um 5,75 % ab Juli 2023. Wenn sie keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub haben, sollte der Mindestlohn derzeit 26,73 US-Dollar pro Stunde betragen . Bei den hier genannten Mindestlohnbeträgen handelt es sich um Vorsteuerbeträge. Arbeitgeber müssen Steuern vom Lohn der Arbeitnehmer abziehen.


Praktikumsvergütung: Nach australischem Arbeitsrecht hängt es von der Art und den Bedingungen des Praktikums ab, ob Praktika bezahlt oder unbezahlt sind. Einige Praktika bieten möglicherweise eine Vergütung, andere sind möglicherweise unbezahlt, bieten aber wertvolle Arbeitserfahrung. Klären Sie vor der Annahme des Praktikums das Praktikumsgehalt bzw. die Zusatzleistungen mit dem Arbeitgeber.


Teil 3: Arbeitsmarktstatus und -strategien


Derzeit ist der Arbeitsmarkt in Australien hart umkämpft und internationale Studierende stehen bei der Arbeitssuche vor gewissen Herausforderungen. Seien Sie daher mental vorbereitet und entwickeln Sie eine proaktive Strategie für die Jobsuche.


Personal Branding: Erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihrer persönlichen Marke und schaffen Sie ein professionelles Image. Verbessern Sie Ihren Lebenslauf, aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil und präsentieren Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten und Erfolge in den sozialen Medien.


Wert von Praktikumserfahrung: Praktikumserfahrung kann Ihre Wettbewerbsfähigkeit bei der Jobsuche verbessern. Auch Kurzzeitpraktika können wertvolle Brancheneinblicke und Arbeitskompetenzen vermitteln. Suchen Sie aktiv nach Praktikumsmöglichkeiten und integrieren Sie Praktikumserfahrungen in Ihren Lebenslauf.


Als internationaler Student in Australien dienen Teilzeit- und Praktikumserfahrungen als wichtige Sprungbretter in den Arbeitsmarkt. Indem Sie nach geeigneten Möglichkeiten suchen und Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, legen Sie eine solide Grundlage für Ihre berufliche Entwicklung. Vergessen Sie nicht, die Karrieredienste der Universität und verschiedene Online-Ressourcen zu nutzen und dabei eine positive Einstellung und Beharrlichkeit zu bewahren. Wir glauben, dass Sie auf diese Weise bei Ihrer Jobsuche in Australien erfolgreich sein können!

11. Mai 2023 Blogbeitrag

Wege für ein australisches Working-Holiday-Visum zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis: Möglichkeiten für Inhaber eines Work-and-Holiday-Visums (Unterklasse 462) und eines Working-Holiday-Visums (Unterklasse 417).


Australien ist ein beliebtes Reiseziel für Touristen und Arbeitsurlauber aus aller Welt, darunter Besucher aus Asien, Europa sowie Nord- und Südamerika. Viele Besucher, die mit einem Working-Holiday-Visum nach Australien kommen, verlieben sich häufig in die wunderschönen Landschaften, die freundlichen Menschen und die vielfältige Kultur des Landes und möchten dauerhaft in Australien bleiben. Glücklicherweise gibt es für diejenigen, die die Zulassungskriterien erfüllen, mehrere Möglichkeiten, von einem Working-Holiday-Visum zu einem anderen Visum zu wechseln, einschließlich Optionen für eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis. In diesem Artikel werden wir einige Möglichkeiten für den Wechsel von einem Working-Holiday-Visum zu anderen Visa untersuchen und alternative Wege für Menschen empfehlen, die nach Studienmöglichkeiten in Australien suchen.


Einwanderungsvisa für Fachkräfte: Einer der häufigsten Wege zu einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis in Australien sind Einwanderungsvisa für Fachkräfte. Diese Visa richten sich an Personen mit Fähigkeiten und Qualifikationen, die in Australien gefragt sind. Das „Skilled Independent Visa“ (Unterklasse 189) und das „Skilled Nominated Visa“ (Unterklasse 190) sind beliebte Optionen für Fachkräfte. Um teilnahmeberechtigt zu sein, müssen Bewerber über entsprechende Qualifikationen und Berufserfahrung verfügen, die Englischkenntnisse erfüllen und eine Kompetenzbewertung bestehen. Berufserfahrung in Australien während eines Working-Holiday-Visums zu haben, kann im punktebasierten System für Fachkräftemigrationsvisa von Vorteil sein.


Vom Arbeitgeber gesponserte Visa: Ein weiterer Weg zu einem dauerhaften Wohnsitz in Australien sind vom Arbeitgeber gesponserte Visa. Wenn Sie sich während eines Working-Holiday-Visums ein Stellenangebot von einem australischen Arbeitgeber sichern können, haben Sie möglicherweise Anspruch auf ein vom Arbeitgeber gesponsertes Visum. Das Employer Nomination Scheme (Unterklasse 186) ist ein vom Arbeitgeber gesponsertes Visum, das zu einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis führen kann. Dieses Visum erfordert die Unterstützung eines australischen Arbeitgebers und kann zusätzliche Anforderungen wie Alter, Englischkenntnisse und Kompetenzbewertung stellen.


Partnervisum: Wenn Sie eine echte und dauerhafte Beziehung mit einem australischen Staatsbürger, einem Einwohner mit ständigem Wohnsitz oder einem berechtigten neuseeländischen Staatsbürger haben, haben Sie möglicherweise Anspruch auf ein Partnervisum. Mit dem Partnervisum (Unterklasse 820/801 oder 309/100) können Sie in Australien leben, arbeiten und studieren und schließlich eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis beantragen. Möglicherweise haben Sie Anspruch auf ein Partnervisum, wenn Sie verheiratet sind oder in einer faktischen Beziehung leben. Es ist wichtig, einen Nachweis Ihrer Beziehung vorzulegen und die vom Innenministerium festgelegten Anforderungen zu erfüllen.


Regionale Visa: Australien verfügt über ein regionales Migrationsprogramm, das darauf abzielt, die Migration in regionale Gebiete des Landes zu fördern. Regionale Visa wie das „Skilled Work Regional (Provisional) Visa“ (Unterklasse 491) und das „Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) Visa“ (Unterklasse 494) erfordern, dass Sie für einen bestimmten Zeitraum in einem regionalen Gebiet leben und arbeiten, bevor Sie berechtigt sind für einen dauerhaften Aufenthalt. Für diese Visa gelten spezifische Anforderungen in Bezug auf die Beschäftigung und den Aufenthalt in der Region und können eine Option für diejenigen sein, die bereit sind, in regionalen Gebieten Australiens zu leben.


Es ist wichtig zu beachten, dass die Anforderungen für den Wechsel von einem Working-Holiday-Visum zu anderen Visa, einschließlich eines Daueraufenthaltsvisums, komplex sein können und sich ändern können. Es wird empfohlen, sich an einen registrierten Migrationsagenten zu wenden, um die aktuellsten und genauesten Informationen zu Visumoptionen und -anforderungen zu erhalten, die für Ihre spezifische Situation relevant sind.


Abgesehen von den oben genannten Visamöglichkeiten gibt es in Australien auch viele Studienmöglichkeiten.


Voraussetzungen für ein Studium in Australien: Wenn Sie an einem Studium in Australien interessiert sind, könnte der Abschluss einer anerkannten australischen Qualifikation ein Weg zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung sein. Mit der australischen Studienanforderung können internationale Studierende, die mindestens zwei Jahre in Australien studiert haben, zusätzliche Punkte für ihren Antrag auf ein Migrationsvisum für Fachkräfte sammeln. Dies kann Ihre Chancen auf ein dauerhaftes Aufenthaltsvisum erhöhen.


Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Wechsel von einem Working-Holiday-Visum zu anderen Visa, einschließlich eines Daueraufenthaltsvisums, für diejenigen möglich ist, die die Zulassungskriterien erfüllen und den entsprechenden Visumwegen folgen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass sich Visabestimmungen und -bestimmungen ändern können. Für genaue und aktuelle Informationen ist es daher wichtig, professionellen Rat bei einem registrierten Migrationsagenten einzuholen. Es ist ratsam, die Ihnen zur Verfügung stehenden Visumoptionen gründlich zu recherchieren und zu verstehen und professionellen Rat einzuholen, um Ihre Chancen auf einen erfolgreichen Erhalt eines Visums für Australien zu erhöhen.

Foto von https://www.australia.com/en

5. April 2023 Blogbeitrag

Internationale Studierende kommen nach Australien und suchen eine Unterkunft!


Wir wissen, dass die Suche nach einer Mietwohnung eine entmutigende Aufgabe sein kann, insbesondere angesichts der aktuellen Situation auf dem Immobilienmarkt. Aber keine Sorge, wir beraten Sie gerne!


In erster Linie ist es wichtig, frühzeitig mit der Suche zu beginnen. Beginnen Sie mindestens einige Monate vor Ihrem Einzugstermin mit der Suche nach einer Mietwohnung. So haben Sie genügend Zeit, den richtigen Ort zu finden und alle notwendigen Formalitäten zu erledigen.


Eine der besten Möglichkeiten, eine Wohnung zum Mieten zu finden, ist die Nutzung von Online-Vermietungsplattformen wie Domain, Realestate.com.au und Flatmates. Auf diesen Websites können Sie nach Immobilien suchen, die auf Ihren Vorlieben, Ihrem Budget und Ihrem Standort basieren. Sie können sogar Benachrichtigungen für neue Einträge einrichten, die Ihren Kriterien entsprechen.


Eine weitere Möglichkeit besteht darin, mit einem Immobilienmakler/Hausverwalter zusammenzuarbeiten. Sie können Ihnen dabei helfen, sich auf dem Mietmarkt zurechtzufinden und eine Immobilie zu finden, die Ihren Bedürfnissen entspricht. Bedenken Sie, dass Sie für ihre Dienste eine Gebühr zahlen müssen.


Als Student ist die Suche nach einer Studentenunterkunft auch für Neuankömmlinge und internationale Erststudierende eine gute Option. In Australien bieten die meisten Universitäten und Hochschulen Studentenunterkünfte an. Studentenunterkünfte bieten in der Regel voll möblierte Zimmer, Gemeinschaftsküchen und -bäder sowie soziale Aktivitäten, die Ihnen dabei helfen können, sich besser an das Leben in Australien zu gewöhnen. Es gibt einige Marken, nach denen Sie suchen können, z. B. Unilodge, Iglu, Urbanest, Scape, Atira, Y Suites usw.


Wenn Sie sich für ein Mietobjekt bewerben, achten Sie darauf, dass alle Ihre Unterlagen in Ordnung sind. Dazu gehören Ihr Reisepass, Ihr Visum, Ihre Miethistorie und Ihr Einkommensnachweis. Vermieter und Immobilienmakler möchten, dass Sie ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Mieter sind.


Scheuen Sie sich nicht davor, um Hilfe zu bitten! Wenden Sie sich an die Abteilung für internationale Studierende Ihrer Universität oder an das Studentenwohnheimbüro Ihrer Universität. In den meisten Fällen erheben sie hierfür eine geringe Gebühr, verfügen jedoch möglicherweise über die Ressourcen oder Kontakte, die Ihnen bei der Suche nach einer Mietwohnung helfen können, ohne den zusätzlichen Stress, dies selbst zu tun. Auch wenn Sie Kunde von Century Ocean sind, werden wir immer unser Bestes geben, um Ihnen zu helfen.


Wir verstehen, dass der aktuelle Immobilienmarkt eine Herausforderung sein kann, aber mit ein wenig Geduld, Organisation und Beharrlichkeit finden Sie den perfekten Ort, an dem Sie während Ihres Aufenthalts in Australien Ihr Zuhause nennen können.


Möchten Sie mehr wissen? Kontaktieren Sie uns noch heute bei Century Ocean.

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